Afin d'évaluer la performance de différentes entreprises, nous avons dû établir un ensemble de critères d'impact par rapport auxquels elles peuvent être évaluées.
Ces critères incluent des facteurs tels que les critères de produits, les critères environnementaux, les critères humanistes et les responsabilités de l'entreprise, entre autres.
Une fois ces critères établis, chaque entreprise peut se voir attribuer une note sur chaque critère.
Ce score est généralement sur 100, les scores les plus élevés indiquant de meilleures performances dans ce domaine.
Une fois tous les critères évalués et les notes attribuées, la note globale de chaque entreprise peut être calculée.
Cela se fait en prenant la moyenne de tous les scores des critères.
Le score global qui en résulte fournit une mesure complète de la performance de l'entreprise sur l'ensemble des critères d'impact.
Il est important de noter que la pondération des différents critères peut varier en fonction des objectifs spécifiques et des priorités du processus d'évaluation.
L'objectif du processus d'évaluation est de fournir une mesure claire et objective de la performance de chaque entreprise, permettant aux parties prenantes de prendre des décisions éclairées en fonction des résultats.