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Kriterien der unternehmerischen Verantwortung 

Unternehmensführung

Corporate Governance bezieht sich auf die Prozesse, Richtlinien und Systeme der Leitung und Kontrolle, die die Art und Weise bestimmen, wie ein Unternehmen geführt und geführt wird.

Es geht darum, wie Entscheidungen getroffen, Verantwortlichkeiten zugewiesen und Leistung gemessen und bewertet wird.

 

Corporate Governance soll sicherstellen, dass die Interessen der Stakeholder des Unternehmens, darunter Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und die Gesellschaft insgesamt, fair und transparent berücksichtigt werden.

 

Ethische Geschäftspraktiken

Ethische Geschäftspraktiken sind Handlungen eines Unternehmens, die moralische Standards und ethische Werte bei allen Geschäftsaktivitäten wahren. Sie basieren auf Integrität, Transparenz, Rechenschaftspflicht und Nachhaltigkeit, um faire, ethische und nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen.

 

Transparenz der Informationen

Informationstransparenz ist ein Indikator dafür, wie gut ein Unternehmen seine Aktivitäten und Ergebnisse kommuniziert.

Gesellschaftliches Engagement

Gemeinnütziges Engagement ist ein Indikator dafür, wie sich ein Unternehmen an Projekten und Aktivitäten beteiligt, um das Leben lokaler Gemeinschaften zu verbessern.

 

Gemeinschaftliches Engagement kann sich positiv auf Umwelt und Gesellschaft auswirken.

 

Unternehmensethik

Unternehmen, die einen ethischen Geschäftsansatz verfolgen, versuchen, unangemessenes Verhalten wie Betrug, Korruption, Diskriminierung, Ausbeutung von Arbeitnehmern oder Umweltzerstörung zu vermeiden.

Kontakt

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Hamann & Benson 

USA

Hamann & Benson 1957 LLC

30 N Gold St 

ST 7001 

Sheridan, WY 82801 USA 

 

Europa

Hamann & Benson Strategy SAS

Rue de la Reine Victoria

Biarritz

64200, France  

 

Unser europäisches Team ist ständig in Brüssel, Belgien, präsent. 

Wir sind nach Vereinbarung in Paris, Frankreich, London, Großbritannien und Luxemburg verfügbar. 

Für andere Standorte oder andere Gründe kontaktieren Sie uns bitte mit der Mailbox oder hier:  

contact@hamann-benson-strategy.com 

 

Hamann & Benson ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die nach Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt sind, für eine Anstellung in Betracht gezogen anwendbar, und Personen mit Vorstrafen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.

  

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